La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó un nuevo aumento para la Prestación por Desempleo, que comenzará a regir en marzo y llevará el monto máximo del beneficio por encima de los $350 mil. La medida se da en un contexto económico complejo y forma parte de las actualizaciones previstas por la ley de movilidad.
Según se informó, el incremento será del 2,9%, en línea con la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), referencia clave para determinar los valores de esta asistencia.
Cuánto se cobra con el aumento
Con la suba confirmada, los montos quedan de la siguiente manera:
• Monto máximo: $352.400
• Monto mínimo: $176.200
El valor final que percibe cada beneficiario depende del salario que tenía antes de perder el empleo, ya que el cálculo se realiza sobre el 75% del mejor sueldo promedio de los últimos seis meses trabajados, respetando los topes establecidos.
Quiénes pueden acceder
La Prestación por Desempleo está destinada a trabajadores formales que hayan quedado sin trabajo por distintas razones, entre ellas:
• Despido sin causa
• Finalización de contrato
• Situaciones externas a la voluntad del trabajador
También alcanza a trabajadores eventuales y del sector de la construcción que cumplan con las condiciones requeridas.
Requisitos según el tipo de trabajador
Para iniciar el trámite, se deben cumplir ciertos períodos mínimos de aportes:
• Trabajadores permanentes: al menos 6 meses de aportes en los últimos 3 años
• Eventuales o de temporada: menos de 12 meses trabajados en 3 años y más de 90 días en el último año
• Construcción: mínimo de 8 meses de aportes en los últimos 2 años
La duración del beneficio varía entre 2 y 6 meses, aunque puede extenderse en el caso de personas mayores de 45 años.
Qué incluye la prestación
Además del pago mensual, el programa contempla:
• Cobertura de salud
• Aportes jubilatorios durante el período de cobro
• Pago de asignaciones familiares, si corresponde
Fechas de cobro
ANSES informó que los pagos se realizarán entre el 20 y el 30 de marzo, según la terminación del DNI de cada beneficiario.
Documentación necesaria
Para acceder al beneficio, se debe presentar:
• DNI (original y copia)
• Documentación que acredite la situación de desempleo (telegrama de despido, contrato vencido, carta documento, etc.)
• En casos especiales, certificado médico que avale la aptitud laboral
Desde el organismo remarcaron que esta prestación busca brindar un respaldo económico temporal a quienes perdieron su empleo, mientras intentan reinsertarse en el mercado laboral, garantizando al mismo tiempo acceso a la salud y continuidad en los aportes previsionales.