El Banco Central de la República Argentina (BCRA) habilitó oficialmente el pago de remuneraciones en dólares, una medida que se desprende de la Ley 27.802 de Modernización Laboral y que abre una nueva alternativa para el sistema de pagos salariales.
A partir de esta disposición, los empleadores podrán depositar los haberes de sus trabajadores en moneda extranjera, mientras que los empleados podrán disponer de esos fondos a través del sistema financiero.
La normativa fue comunicada por el organismo mediante la Comunicación “A” 8460, donde se incorporó al dólar estadounidense como moneda habilitada para las cuentas sueldo.
¿Cómo funcionarán las cuentas sueldo en dólares?
Según informó el Banco Central, las cuentas sueldo en moneda extranjera tendrán los mismos beneficios que las cuentas tradicionales en pesos. Esto incluye:
- Apertura y mantenimiento sin costo.
- Transferencias gratuitas.
- Extracciones de fondos sin cargos para el titular.
- Acumulación de saldos sin límite de tiempo.
Los bancos deberán garantizar que los trabajadores puedan realizar depósitos y retiros de efectivo en la sucursal donde esté registrada la cuenta.
En el caso de otras sucursales, cajeros automáticos o terminales de autoservicio, la posibilidad de retirar dólares dependerá de la disponibilidad operativa de billetes de cada entidad bancaria.
¿A quiénes alcanza la medida?
La disposición incluye tanto a trabajadores comprendidos dentro del Régimen de Contrato de Trabajo como a aquellos que no están alcanzados por esa normativa, siempre que exista una relación laboral que contemple el pago de remuneraciones.
Desde el Gobierno señalaron que la iniciativa forma parte del proceso de modernización del sistema laboral y financiero, permitiendo nuevas herramientas para la administración de los ingresos de los trabajadores.
La medida comenzará a implementarse en los próximos meses, mientras los bancos deberán adaptar sus sistemas para operar con cuentas sueldo en moneda extranjera.